نماء المنورة وآشريدج للأعمال توقعان اتفاقية لتدريب قادة المشروعات الصغيرة والمتوسطة

وقعت مؤسسة نماء المنورة، مؤسسة غير ربحية افتتحها صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان أمير المدينة المنورة بهدف دفع عجلة ريادة الأعمال، اتفاقية مع كلية أشريدج الرائدة عالميًّا في مجال التعليم التنفيذي. وسوف تقدم كلية أشريدج، بموجب الاتفاقية، برنامجها للتنمية الإدارية إلى الى المواطنين والمواطنات في القطاع الخاص لنماء المنورة، الذين يُتوقع لهم أن يكونوا قادة مستقبليين في القطاع الخاص؛ في جهود لتدريبهم على الرؤى العملية القائمة على البحث حول القيادة وتحفيز الفريق. كما أن نماء المنورة هي الذراع التنفيذي أيضًا لمنحة المنورة التي تركز على إرساء مبدأ ريادة الأعمال وتعزيز البيئات الاقتصادية والاجتماعية في المنطقة.

 وسوف يُهيأ محتوى الجلسة بحيث يعكس التحديات الإستراتيجية وسياق العمل الذي يعمل فيه المشاركون، ويتم تكييف الأمثلة وتطويرها لكي تتناسب مع السياق التجاري والثقافي في الشرق الأوسط.

طبقًا لما جاء على لسان مجاهد قاري - نائب الرئيس التنفيذي لمبادرة المنورة لتنمية القيادات؛ "نحن مبهورون بما حققته كلية أشريدج من نجاح في تقديم برامج القيادة التدريبية المناسبة لمديري المنطقة. ونتوقع أن يحدث البرنامج طفرة في مهارات القيادة لدى المشاركين، بل والأهم أنهم سيكونون قادرين على تطبيق الدروس التي يتلقونها في مهامهم اليومية في العمل".

هذا البرنامج المفصل الذي يستغرق خمسة أيام مصمم خصيصًا لتشجيع التميز في الأداء وتيسيره. وبناءً على البحث والممارسة، تكون نتيجة البرنامج مذهلة. فالمشاركون يكتسبون وقتًا نادرًا وقيمًا للتركيز الكامل على أنفسهم، وتأمل التنمية الذاتية، ووضع خطة فعل لتطبيق ما تعلموه في العمل.

وطبقًا لما قاله روري هندركز، مدير أشريدج في الشرق الأوسط، فإن "نماء المنورة تؤسس أكبر منصة استثمار لريادة الأعمال في الشرق الأوسط ونحن شغوفون لأن نكون جزءًا من هذه الأهداف التنموية التي تحملها هذه المؤسسة للأمة السعودية. 

 فبرنامجنا يأخذ بعين الاعتبار التحديات اليومية التي يواجهها القادة السعوديون في مكان عملهم ويعيرهم اهتمامًا خاصًّا لتنمية مهارات القيادة لديهم وعند من يخضعون لإدارتهم.

سوف يتعلم المشاركون ما يلي:

• كيف يديرون أنفسهم والآخرين
• كيف يديرون فرقهم ويحفزونهم على تحقيق التميز
• يستوعبون مدى وثاقة الصلة بين الإستراتيجية والتسويق والماليات
• ينمون مهارات الآخرين
• يحسنون أساليب الإدارة لديهم.