مجموعة "اينوك" تكرّم موظفيها في حفل أخلاقيات العمل والامتثال

كرّمت مجموعة "اينوك" 34 من موظفيها المتميزين في حفل الاحتفاء بأخلاقيات العمل والامتثال" الذي يأتي تأكيداً على التزامها بتطبيق أرقى معايير أخلاقيات العمل والامتثال على مستوى القطاع.

وأقيم الحفل تكريماً لجهود الموظفين الذين واظبوا على الالتزام بالممارسات الأخلاقية في عملهم، وأسهموا بالتالي في تحقيق رؤية المجموعة بتعزيز أخلاقيات العمل في مختلف وحداتها وأنشطة أعمالها. وحضر الحفل سعادة سيف حميد الفلاسي الرئيس التنفيذي للمجموعة إلى جانب أعضاء لجنة أخلاقيات العمل وعدد من أعضاء فريق الإدارة.

وبهذه المناسبة، قال سعادة سيف حميد الفلاسي: "يساهم تعزيز السياسات الأخلاقية داخل المؤسسات في تحقيق فوائد جمة لا تقتصر على حماية الأصول وحسب، بل تؤدي أيضاً لتوفير بيئة عمل صحية وآمنة. وعبر برامج التدريب والتطوير المتواصلة، نحرص في ’اينوك‘ على تمكين موظفينا وتزويدهم بالمعرفة اللازمة لمساعدتهم على إدراك أهمية الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية في العمل".

وتخلل "أسبوع أخلاقيات العمل"، حدثاً داخلياً تنظمه "اينوك" سنوياً بهدف تعزيز الوعي بقواعد سلوكيات العمل في المجموعة، وهي سلسلة ندوات تضمنت ندوة حول "تضارب المصالح لدى أعضاء مجلس الإدارة"، وإطلاق سياسة "الهدايا والترفيه" لمساعدة الموظفين على اتخاذ القرار الصحيح عند تقديم الهدايا والترفيه للأطراف الخارجية أو قبولها منها باسم المجموعة، وندوة أخرى نظمتها إدارة الموارد البشرية وإدارة البيئة وضمان الصحة والسلامة حول مسائل الامتثال المتعلقة بتخصصاتها، إضافة إلى عدة ندوات قدمها متحدث من خارج اينوك حول الأمن الإلكتروني وأفضل الممارسات في مجال الهدايا والترفيه.

إضافة إلى ذلك، شهد الحفل طرح باقة جديدة من برامج التعلم الإلكترونية والتي شملت مجموعة من المواضيع الجديدة في مجال الأخلاقيات والامتثال مثل: مكافحة الرشوة والفساد، وإجراء التحقيقات الفعالة، والتوعية بالاحتيال، وسياسة الخصوصية وأمن المعلومات.