شركة ’بن زقر يونيليفر‘ تحصد جائزة الملك خالد للمبادرات المستدامة في المملكة لعام 2015

أكّدت شركة ’بن زقر يونيليفر المحدودة‘، الفرع السعودي لشركة ’يونيليفر‘ العالميّة، إحدى الشركات الرائدة عالمياً في توزيع السلع الاستهلاكية (FMCG)، التزامها التام بمعايير الاستدامة والمسؤوليّة الاجتماعية، وذلك عبر حصدها لجائزة الملك خالد للمبادرات المستدامة عن فئة (التنافسيّة المسؤولة) في المملكة العربيّة السعوديّة للعام 2015. 

وتزامن فوز الشركة بهذه الجائزة المرموقة مع تصدّرها لقائمة مؤشر ’داو جونز‘ للاستدامة (DJSI) لعام 2015 في قطاع صناعة الأغذية والمشروبات والتبغ حول العالم لتنضم بهذا الإنجاز إلى 23 شركة أخرى في لائحة الشركات صاحبة الإنجازات الرفيعة. 

فعلى الصعيد العالمي وعلى قائمة مؤشّر داو جونز، تصدرت شركة يونيليفر العالمية القائمة في 8 معايير من أصل 23، بما في ذلك إدارة الابتكار، واستراتيجيات الأسواق الناشئة، واستراتيجيات المناخ، والتعبئة والتغليف، واستقطاب المواهب والاحتفاظ بها، معززةً رصيدها إلى 92 نقطة مقارنة بنتيجة 90 نقطة التي كانت قد حققتها في عام 2014. ويذكر أن مؤشر ’داو جونز‘ للاستدامة مؤشر مستقل ومعترف به عالمياً، يقيس أداء الشركات وفقاً لمعايير اقتصادية وبيئية واجتماعية.

وكان الرئيس التنفيذي العالمي للشركة، بول بولمان، قد أعلن مؤخراً في مؤتمر COP 21 في باريس عن توجّه الشركة نحو طموح جديد يتمحور حول خفض انبعاثات الكربون للشركة بشكل كامل بحلول العام 2030. وينضم هذا الهدف إلى مجموعة من الأهداف الخاصة بالاستدامة والتي تعمل الشركة بشكل دائم على التخطيط لها وتنفيذها، وهذا ما نال تقدير الأمم المتحدة والتي أعلن أمينها العام بان كي مون خلال المنتدى الاقتصادي العالمي الذي عقد في دافوس عن تعيين بول بولمان كأحد سفراء المنظمّة لتحقيق أهدافها الخاصة بالتنمية المستدامة حول العالم. 

وعلى الصعيد المحليّ، نالت شركة ’بن زقر يونيليفر المحدودة‘ جائزة الملك خالد للمبادرات المستدامة عن فئة (التنافسيّة المسؤولة) في المملكة العربيّة السعوديّة للعام 2015، وذلك بعد تحقيقها نتائج ممتازة في فئات إيجاد حلول مبتكرة للتنمية الاجتماعية، تمكين الموردين المحليين، الحوكمة والجودة، بناء فريق عمل تنافسيّ،  والإدارة البيئية المسؤولة.

ومن الجدير بالذكر أن جوائز الملك خالد أطلقت بهدف تعزيز تنافسية مسؤولية الشركات على المستوى المحلي والعالمي، والمساهمة في تحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي والبيئي. وتُمنح الجوائز للشركات الأعلى تصنيفاً في "المؤشر السعودي للتنافسية المسؤولة"، استنتاداً على  تصنيف مهني دقيق قائم على معايير عالمية مقنّنة لتقدير المستوى التنافسي للشركات في المملكة، ووفقاً لمدى تبني ممارسات التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعي.

وقال المهندس خالد عزالدين فايد، العضو المنتدب والمدير العام لشركة بن زقر يوينليفر المحدودة: "كانت مبادرات ونشاطات شركة ’بن زقر يونيليفر المحدودة‘ ضمن المملكة العربية السعودية فعّالة للغاية في تحقيق تأثير ملموس في رفع المستوى الصحي والاقتصادي والحد من الأثر الكربوني لعملياتنا. نحن سعداء للغاية بالتقدير الذي حصلنا عليه من شركائنا ولجان الجوائز، ولكننا نذكّر أنفسنا دائماً أنّ هذا الفوز لا يعني الاكتفاء أو للتراجع، بل على العكس، يزيد من مدى التزامنا تجاه المملكة. وستواصل شركة ’بن زقر يونيليفر المحدودة‘سعيها لتحقيق الأهداف المحددة في ’خطة يونيليفر للمعيشة المستدامة‘ بحلول عام 2020.

 وجاء فوز شركة ’بن زقر يونيليفر المحدودة‘ بجائزة الملك خالد نتيجةً لعدد من المبادرات الناجحة التي أطلقتها الشركة في سياق ممارسات المسؤولية الاجتماعية للشركات ضمن المملكة العربية السعودية، خصوصاً من ناحية تعزيز دور اليد العاملة المحليّة. في هذا السياق، أطلقت الشركة برنامج "قادة المستقبل" والذي يقوم بتوظيف الخريجين الجدد من الجامعات وفي الوقت عينه يبحث عن أصحاب الكفاءات والخبرة لمنحهم وظائف رئيسيّة في الشركة. كما شدّدت الشركة التزامها بمبدأ تنوّع الأجناس في فريق عملها.

ونجحت الشركة أيضاً بتحقيق نتائج مبهرة في ما يختصّ بالابتكار من أجل التطوير. فعلى سبيل المثال ، مكن برنامج ’بداية‘ حوالي 280 سيدة غير عاملة في المملكة عبر إتاحة الفرصة لهن لإدارة المشاريع الصغيرة وتطوير قدراتهم العمليّة وتحقيق العوائد الماليّة. ومن جهة أخرى، عملت مبادرة منتج الشركة "فير آند لوفلي" والتي تمحورت حول إنشاء أكاديميّة تدريب خاصة بالطالبات لتدريبهم وصقل مواهبهم. كما وصلت مبادرة منتج "لايفبوي" الصحية، إلى أكثر من 4 مليون مستهلك، وساعدت في مكافحة انتشار فيروس كورونا في المملكة. وأخيراً، ومن الناحية البيئيّة، نجح مصنع الشركة في المملكة بتحقيق هدفه بالوصول إلى معدل نفايات للطمر يساوي الصفر.