قال وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتوطين المهندس ماجد الضحوي، إن انخفاض معدل البطالة في السعودية جاء نتيجة خلق فرص عمل جديدة للمواطنين تستهدف المهن النوعية، والأنشطة التي لا تتطلب تخصصات أو شهادات عالية، بهدف زيادة فرص دخول السعوديين سوق العمل، وأيضا التوطين حسب الميزة التنافسية لكل منطقة.
وأضاف الضحوي لصحيفة الاقتصادية، أن الوزارة أطلقت العديد من المبادرات التي تهدف إلى خلق سوق عمل جاذب للمواهب المحلية والعالمية ويساعد على زيادة نسبة المشاركة للمواطنين، ما أسهم في تراجع نسبة البطالة، وزيادة نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل.
وحسب البيانات المتاحة على أرقام، سجل معدل البطالة بين السعوديين خلال الربع الثاني 2024 أدنى مستوياته على الإطلاق وذلك حسب البيانات المتوفرة منذ عام 1999، حيث انخفض إلى 7.1%، مقارنة بـ 7.6% بنهاية الربع الأول 2024.