سيرفكورب تقود جهود التمكين الاقتصادي للمرأة في المملكة العربية السعودية

أعلنت شركة سيرفكورب المحدودة، الرائدة عالمياً في مجال توفير حلول مساحات العمل التي تشمل المكاتب المجهزة والمكاتب الافتراضية ومساحات العمل المشتركة، أن النساء يمثلن نسبة 60٪ من إجمالي الكادر الوظيفي للشركة في المملكة في المدن السعودية الكبرى التي تشمل الرياض وجدة والخبر. ووفقاً لأحدث إحصائيات للموارد البشرية بشركة سيرفكورب فإن أكثر الموظفات هن مواطنات سعوديات.

وتشغل السيدات حالياً مناصب إدارية مرموقة في الشرك ة، مع وجود ثلاث مديرات للفروع، وأربع مديرات لفرق العمل، والمبيعات، والمكاتب الافتراضية. وتدير خمس سيدات سعوديات فرع برج المرجانة، وتدير أربع نساء فرع البوابة الاقتصادية في الرياض.

وفي معرض تعليقها، قالت السيدة مريم ميرزا، مديرة فرع برج المرجانة في شركة سيرفكورب في جدة:

"تلعب سيرفكورب دوراً ريادياً في تحفيز ريادة الأعمال النسائية وتوفير مساحات العمل المشتركة في المملكة العربية السعودية من خلال تزويد النساء السعوديات بالأدوات وبرامج التدريب اللازمة والدعم لتمكينهن من تحقيق طموحاتهن. ويسعدني القول بأنني تمكنت منذ انضمامي إلى شركة سيرفكورب كمديرة تنفيذية للمبيعات من بناء مستقبل وظيفي ناجح وتحقيق مستوى كبير من التدرج المهني. ولم يتحقق ذلك بفضل إصراري على تحقيق طموحاتي المهنية فقط، بل يعود الفضل أيضاً لما قدمته الشركة من فرص لموظفيها الطموحين الذين لا يدخرون جهداً في سبيل نجاح الشركة وتوفير تجربة متميزة لعملائها.."

وتتيح البرامج التدريبية المخصصة للنساء أمام عضوات الإدارة فرصة حضور ما لا يقل عن جلسة تدريبية واحدة على المبيعات في المقر الرئيسي للشركة في العاصمة الأسترالية سيدني، وكذلك حضور الاجتماع السنوي للإدارة الدولية في سيرفكورب. وتعتقد الشركة أن هذه الفرصة تعزز التزام المديرين بالتميز تماشياً مع قيم شركة سيرفكورب ورسالتها.

وقالت زينة البشتاوي، مديرة فرع جميل سكوير في جدة، المملكة العربية السعودية:

"بدأت العمل في فرع شركة سيرفكورب في "جميل سكوير" منذ عام 2010 كمساعد شخصي وسرعان ما تمكنت من صقل مهاراتي وتنميتها وتقلدت عدة مناصب وصولاً إلى منصبي الحالي. وتبذل سيرفكورب جهوداً حثيثة في مجال تمكين المرأة، وتدير الشركة أول مساحة عمل مشتركة مخصصة للنساء في المملكة في جميل سكوير في جدة. نحن نفخر بوجود هذه الطاقات النسائية بين صفوف موظفينا السعوديين، ونتطلع إلى إتاحة المزيد من الفرص لهن حتى يستطعن تحقيق المزيد من التقدم في المستقبل".

وفي إطار جهودها لتمكين المرأة، استحدثت الشركة أول مساحة عمل مشتركة للسيدات في جميل سكوير في جدة.حرصاً منها على تزويد سيدات الأعمال السعوديات الطموحات بمساحة للتواصل والحصول على المشورة، وتوجيه رائدات المشاريع الصغيرة في مجال التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الإيرادات، والنمو والتوسع. بالإضافة إلى ذلك، توفر سيرفكورب للموظفات الموارد والتوجيه من خلال مبادرات التدريب التي تهدف لتعزيز مستوى مشاركة المرأة في سوق العمل، وصقل مهاراتهن من أجل تحقيق المزيد من النمو في المناصب الإدارية.

وعلق د. إياد رضا، رئيس مجلس إدارة سيرفكورب في المملكة العربية السعودية قائلاً:

"لقد خطت المملكة خطوات واسعة وراسخة نحو تشجيع ريادة الأعمال النسائية ومشاركة المرأة في سوق العمل، إذ وضعت الحكومة، من خلال الشراكات والتحالفات الاستراتيجية، أنظمة جديدة واستثمرت في مجموعة من المبادرات التدريبية التي تهدف إلى صقل المهارات وتوفير التدريب المهني اللازم للمواطنات السعوديات. وتعد مكاتب سيرفكورب في المملكة خير شاهد على الجهود التي تبذلها الشركات الخاصة التي التزمت بدعم خطة الإصلاح الاقتصادي في المملكة. إن زيادة المشاركة النسائية في سوق العمل وريادة الأعمال النسائية لن تساهم في تحسين الإنتاجية فحسب بل ستحفز الاستثمار وخلق فرص العمل، مما يسهم بشكل مباشر في تحقيق رؤية المملكة على المدى الطويل".

وفي هذا الإطار، أجرت الحكومة السعودية في السنوات الأخيرة تغييرات غير مسبوقة على قوانين العمل لتشجيع المرأة على المشاركة في سوق العمل. ففي فبراير، أعلنت المملكة عن صدور مرسوم يسمح للمرأة بمزاولة الأعمال التجارية دون موافقة ولي الأمر، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 التي تتضمن إحدى أهدافها الرئيسة خفض البطالة بين الإناث من 11.6٪ إلى 7٪ وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22٪ إلى 30٪. وقد تعززت هذه الجهود بتعيين الدكتورة تماضر بنت يوسف الرماح نائباً لوزير العمل والتنمية الاجتماعية، لتكون أول امرأة سعودية تشغل منصباً رفيعاً في الحكومة.

يُذكر أن مجموعة سيرفكورب، التي تتخذ من مدينة سيدني مقراً لها والمدرجة في سوق الأوراق المالية الأسترالية بالرمز (ASX:SRV)، توظف 850 موظف وتقدم الخدمات لـ35000 عضو في 53 مدينة تنتشر في 23 بلداً.