خلق تجربة رقمية حقيقية للموارد البشرية في المنظمات العامة لتحتل مركز الصدارة في القمة الحكومية للموارد البشرية 2018

تعلن شركة (كيو إن أي إنترناشونال) عن OnPro كراع بلاتيني للقمة الحكومية للموارد البشرية 2018. ستشارك OnPro، الشركة الرائدة في مجال حلول الموارد البشرية القائمة على الحوسبة السحابية، في القمة المرتقبة تحت شعار "لأن الناس مهمون"

 يسر كيو إن أي إنترناشونال في دبي أن تعلن عن OnPro كراع بلاتيني للقمة التي تستمر يومين في 23-24 أكتوبر في جميرا في أبراج الاتحاد، أبو ظبي ، الإمارات العربية المتحدة. تعد القمة في عامها السادس أكبر منصة تركز على دول مجلس التعاون الخليجي والتي تجمع كبار قادة الموارد البشرية من الحكومة وشبه الحكومية والقطاع العام والكيانات المملوكة للدولة. تستضاف القمة تحت عنوان "لأن الناس مهمون"، وتهدف إلى مناقشة أحدث الاتجاهات في تنمية رأس المال البشري، وتلبية أفضل مزودي حلول الموارد البشرية، وممارسات الموارد البشرية المرجعية، والتعلم من بعضهم البعض والوقوف كمجتمع "واحد" في دول مجلس التعاون الخليجي. تم تصميم القمة بجدول أعمال لا يتعلق فقط بالمنطقة، ولكن يسلط الضوء أيضًا على أمثلة عملية ودراسات حالة ناجحة من قبل منظمات عالمية وإقليمية رائدة حول كيفية التعامل بفعالية مع التحديات التي تنتظرنا.

إن تطوير المهارات والقدرات الرقمية في دول مجلس التعاون الخليجي قد يؤدي إلى خلق 1.3 مليون وظيفة رقمية إضافية بحلول عام 2025، وفقاً لبحث جديد أجرته شركة لينكدإن وStrategy&. مع تحول المنطقة من النفط المرتكز إلى اقتصاد قائم على المعرفة، توفر القمة فرصة لمناقشة أحدث الاتجاهات التكنولوجية وكيف يمكن للمؤسسات تقديم تجربة رقمية حقيقية للموارد البشرية.

في معرض حديثه عن اتجاهات تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط لعام 2018 وما بعده، علق أليكسيس شيوتيس، مؤسس OnPro، قائلاً: "من خبرتنا، تسعى إدارات الموارد البشرية بشكل متزايد إلى تبني التقنيات الجديدة التي ستعزز عملياتها التجارية والأهم من ذلك إشراك القوى العاملة لديها. التكنولوجيا هي أداة مذهلة استُخدمت بشكل جيد يمكن أن تقرب القوى العاملة من العلامة التجارية والثقافة والأخلاق لصاحب العمل. على وجه التحديد، نشهد اتجاهاً نحو الذكاء الاصطناعي (AI) والدردشة (شات) عمومًا كقناة اتصال أكثر فعالية سواءً بين شخص واحد أو ضمن بيئة جماعية. على نحو فعال، فإن "الشات بوت" منظمة العفو الدولية والدردشة الحية هي نفسها باستثناء إشراك واحد أو أكثر من البشر! مع تقدم تقنيات اللغة والتعلم الآلي بسرعة كبيرة، لن يلاحظ المستخدم الاختلاف في السنوات القادمة "

وقال السيد اكاش جاين، مدير كيو إن أي إنترناشونال: في القمة الحكومية للموارد البشرية السادسة، نحن متحمسون لسماع أفضل ما في الصناعة حول كيفية تطبيق التكنولوجيا في وظائف الموارد البشرية وتحقيق التقدم الذي سيشكل مستقبل العمل. مع انطلاق الحكومة ومؤسسات القطاع العام في المنطقة في رحلتها نحو رقمنة وتنمية القوى العاملة، فإن النقاش حول كيفية استخدام التكنولوجيا لزيادة الكفاءة التشغيلية سيكون جانباً رئيسياً في القمة.

للتنافس في عالم يشهد بشكل متزايد اضطرابات الصناعة التي تقودها التكنولوجيا، يجب أن تكون إدارات الموارد البشرية مرنة، وتابع أليكسيس: ما زلنا نرى تبني الكلاود كوسيلة طويل الأجل استراتيجيًا، لكننا ملتزمون بتقديم الحلول على الكلاود، بعد كل شيء عندما تكون "سلسلة الكتل" هنا بالكامل، قد تكون الكلاود خيارنا الوحيد للحصول على تجربة رقمية حقيقية للموارد البشرية.

وسيعقب المؤتمر الذي سيعقد على مدار يومين حفل توزيع الجوائز المرموقة في المنطقة، وتسلم جوائز مجلس التعاون الخليجي لمنظمات العاملين في مجال الموارد البشرية لعام 2018. هذا الحدث يعزز ويكافئ التميز والمهنية والإنجاز البارز للحكومات ومنظمات الأعمال والأفراد الذين رفعوا معايير الناس الأداء في جميع أنحاء المنطقة.

حول القمة الحكومية للموارد البشرية
الآن في نسختها السادسة، تعتبر قمة الموارد البشرية هي أكبر منصة للموارد البشرية للحكومة والقطاع العام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هذا العام، ستوفر القمة الحكومية للموارد البشرية فرص جديدة لمهنة إدارة الموارد البشرية والمواهب للاجتماع معًا لتبادل المعرفة والتواصل مع المديرين التنفيذيين على مستوى C من جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، مع الاستمرار في العثور على الحلول الفعالة للتحديات المستمرة لإدارة رأس المال البشري (HCM).

المنظم: حول كيو إن أي إنترناشونال
تقوم شركة كيو إن أي إنترناشونال بإنشاء ومنصات لتبادل تعلم الأعمال والتنمية من خلال مؤتمرات B2B، والأحداث والتدريب حسب الطلب. تمتلك الشركة أيضًا خبرة في مبيعات الرعاية الخارجية وإدارة الحسابات الرئيسية. www.qnainternational.com