8 رواد أعمال في التصفيات النهائية لجائزة رواد الأعمال السعودية 2016

كشفت إرنست ويونغ (EY) عن اختيار 8 من رواد الأعمال في قائمة التصفية النهائية باعتبارهم المرشحين النهائيين لجائزة رواد الأعمال السعودية للعام الحالي 2016م.

وتعد الجائزة التي تجري لدورتها الثالثة هذا العام، تكريما لرواد الأعمال السعوديين الذين يؤدون اداءً متميزاً وملفتاً للانتباه ويحققون نمواً مرتفعاً ويظهرون التميز والنجاح الاستثنائي في مجال اعمالهم وفي مجتمعاتهم على حد سواء، حيث سيتم تنظيم الحدث بتاريخ 21 أبريل في قاعة ليلتي بمدينة جدة.

وتم التركيز في برنامج الجائزة لهذه السنة على المنشآت المتوسطة سريعة النمو والتي قد يكون لها مستقبل في دعم اقتصاد الوطن خلال الفترة القادمة، هذا وقد ضمت قائمة المرشحين النهائيين لهذا العام مجموعة من رواد الأعمال السعوديين اللافتين للانتباه في ادائهم وهم: عبدالمحسن الحقباني، عبدالرحمن الشتوي، د. محمد فتيحي، نواف الشمري، سعيد سعيد، سلطان صبحي بترجي، تركي اليحيى وياسر بكر.

وعلى الجانب الآخر تم اختيار مجموعة من ذوي الخبرة في انشاء وادارة المنشآت، والذي لهم تأثير واضح وملموس في مجتمع الأعمال في المملكة كأعضاء في لجنة التحكيم، وهم: الأستاذ محمد يوسف ناغي، الدكتور صالح ملائكة، الأستاذ حسين شبكشي، الأستاذ أسامة السيد، الأستاذ أنيس مؤمنة، الأستاذ عمار شطا والأستاذة لمى غزاوي.

وبهذه المناسبة، قال أحمد ابراهيم رضا، الشريك المسؤول في مكتب EY جدة، ورئيس برنامج رواد الأعمال:"يسرنا تأكيد الاعتراف بدور رواد الأعمال البارزين لما يتمتعون به من رؤية وابتكار وشجاعة ودور قيادي في انشاء وتنمية مؤسسات أعمال ناجحة، لها تأثير في طريقة معيشتنا وفي المنتجات والخدمات التي نعتمد عليها اضافة الى أثرهم في القوة الاقتصادية لمجتمعاتنا المحلية."

وأضاف: "من خلال التعرف على منجزات هؤلاء الرواد والاعتراف بها فإننا نهدف الى تعزيز بيئة عمل يمكن أن ينجح فيها الابتكار والابداع علاوة على اظهار الاهتمام بالابتكار والابداع. لقد التزمت ارنست ويونغ طوال أكثر من 30 سنة بدعم مؤسسات الأعمال الرائدة في رحلة نموها. انه لأمر اساسي سماع صوت رواد الأعمال إذا ما أردنا نجاح اقتصادنا في المستقبل. وما برنامج رائد الاعمال للعام الا امتداد طبيعي لهذا الالتزام".

هذا وستجتمع لجنة التحكيم بالمرشحين النهائيين لتقييمهم قبل اختيار الفائزين لجائزة رواد الأعمال للعام، حيث يتم الحكم على المرشحين النهائيين على اساس ستة معايير هي: روح الريادة، الأداء المالي، التوجه الاستراتيجي والابتكار والأثر في مجتمع المرشح والنزاهة وتأثيره الشخصي.