البرنامج الأول من أكاديمية بيوفارما لتطوير المهارات الشخصية يحقق نجاحاً كبيراً وينتقل للوصول إلى أكبر عدد ممكن من السعوديين

بعد تحقيقه نتائج مبهرة في دورته الأولى في الرياض، ينتقل برنامج تطوير المهارات الشخصية، البرنامج الأول من أكاديمية بايوفارما إلى مدينة جدة بين 27-30 أغسطس، حيث سيتدرب طلاب وطالبات سعوديين من مختلف جامعات المنطقة الغربية كجامعة الملك عبدالعزيز وكلية البترجي الطبية وجامعة جازان وجامعة الطائف وجامعة أم القرى وكلية إبن سينا على تطوير مهارتهم الشخصية تحضيراً لمتطلبات سوق عمل اليوم تماشيًا مع رؤية السعودية 2030 وخطة التحوّل الوطني 2020.

ويعد برنامج المهارات الشخصية البرنامح الأول من سلسة برامج أكاديمية بيوفارما التي تهدف إلى تدريب طلاب وخريجي كليات الصيدلة السعوديين. ويركز البرنامج على مجالات عرض الأفكار والمفاهيم، والتفاوض، ومهارات التواصل، بالإضافة إلى كتابة السيرة الذاتية ومهارات مقابلات الشخصية وتزويدهم بالمهارات العملية في قطاع صناعة الدواء، وبالتالي تطوير ما يلزم لدخول معترك سوق العمل السعودي. وانطلق البرنامج في 30 يونيو 2017 خلال حفل حضره عدد من المسؤولين الحكوميين بالإضافة إلى مدراء الشركات الأعضاء في مجموعة الأعمال للشركات الدوائية الباحثة العالمية (RPCC).

تعليقاً على انطلاق البرنامج، قالت الدكتورة بسمة البحيران، رئيسة قطاع الصحة وعلوم الحياة في الهيئة العامة للاستثمار: "يعد تطوير وتنمية المهارات ركيزة أساسية في بناء بيئة عمل قوية في قطاع صناعة الأدوية. ونحن في الهيئة العامة للاستثمار نرحب بإطلاق برنامج المهارات الشخصية من أكاديمية بايوفارما والذي سيزود الشباب والشابات السعوديين بالأدوات التي يحتاجونها ليكونوا في الغد القوى العاملة الفعالة في سوق الدواء السعودي وتحقيق رؤية المملكة 2030 بما يتمتعون به من الإمكانيات والمهارات. ونتطلع للمزيد من أكاديمية بايوفارما في تطوير برامج متقدمة تساعد على تأهيل أيدي عاملة سعودية أكثر كفاءة وتنافسية".

فبناءً على نتائج الدورة الأولى من البرنامج في مدينة الرياض، 95% من الحضور  اعتبروا أن البرنامج جيد جداً وممتاز، وأن البرنامج ساعدهم على فهم أهمية المهارات الشخصية في التحضير لسوق العمل وإيجاد فرصة العمل المناسبة، وعدد منهم إعتبر البرنامج خطوة أولية مشجعة.

وسلط الضوء الدكتور أوس الشمسان، عميد كلية الصيدلة في جامعة الملك سعود، على فوائد البرنامج المطلق والبرامج الأخرى التي ستتبعه من أكاديمية بايوفارما في "توفير المهارات العملية للطلاب المشاركين". وأضاف الشمسان: "في سوق عمل متسارع، يعد التدريب عنصرًا أساسيًا في تطوير الموظفين، الأمر الذي يجعل من البرامج المقدمة من أكاديمية بايوفارما رافدًا لخريجي الصيدلة الساعين لتطوير مهاراتهم لما توفره من منظور يواكب متطلبات سوق العمل العصري ووضوح للمسار الوظيفي الذي يرغبون فيه."

ومن جهته قال عاصم العقباوي، رئيس مجموعة الأعمال للشركات الدوائية الباحثة العالمية (RPCC)،  ومدير عام شركة باير في السعودية: "تم إطلاق أكاديمية بيوفارما لتلبية احتياجات السوق وضمان التنسيق بين مجموعة الأعمال للشركات الدوائية الباحثة العالمية لضمان حصول طلاب الصيدلة والخريجين على أكثر من مجرد تدريب أكاديمي. ويؤكد انطلاق برنامج المهارات الشخصية التزامنا بالاستثمار في تدريب وتطوير الشباب السعودي وتحضيره لسوق عمل اليوم".

وأشاد رامي فايد، أحد رواد مبادرة أكادمية بيوفارما ومدير عام شركة آبفي (AbbVie) الدوائية في السعودية، بأهمية البرنامج قائلاً: "يركز برنامج المهارات الشخصية على تطوير مهارات التعامل مع الآخرين لدى الطلاب والخريجين للحصول على الوظيفة التي يطمحون إليها والمسار الوظيفي الذي يحلمون به في قطاع الصحة وقطاع صناعة الأدوية الذي يعد أحد ركائز خطة المملكة لتنويع الاقتصاد الوطني".  

ومع تزايد احتياجات الرعاية الصحية في المملكة بسبب نمو سكّانها وتطوّرها بشكل عام، من المتوقّع أن يلعب برنامج أكاديمية بيوفارما دوراً لا غنى عنه في تعزيز جودة الرعاية الصحية في المملكة، وتلبية متطلّبات رؤية المملكة التنموية 2030.