آبفي (AbbVie) تفوز بلقب أفضل بيئة عمل ضمن شركات الصناعات الدوائية في المملكة العربية السعودية للعام الخامس على التوالي

أعلنت شركة آبفي (AbbVie) العالمية، المتخصصة في أبحاث وإنتاج الأدوية البيولوجية عن فوزها بالمركز الأول لأفضل بيئة عمل بين شركات الصناعات الدوائية وفق تصنيف

Great Place to Work® للعام الخامس على التوالي.

وعبرّ أشرف داود، المدير العام لشركة آبفي (AbbVie) في المملكة العربية السعودية عن فخره بهذا الإنجاز فقال «يمثل نجاحنا في الفوز بهذه المكانة المرموقة لخمسة أعوام متتالية إنجازاً رائعاً وبرهاناً على تفاني فريق العمل في الشركة. وأنا فخور جداً لأنني جزء من هذا الفريق الذي تسوده روح التعاون والاحترام المتبادل والحماس لإحداث تأثير إيجابي في حياة الناس. ومع أننا نشعر بالسعادة لتمكننا من تحقيق هذا الانجاز، إلا أننا نتطلع دائماً إلى الأفضل، ولهذا نعمل في العام 2019 على تطوير بيئة عملنا أكثر بالتركيز على أولوياتنا المحورية المتمثلة في تطوير بيئة عمل صحيّة ودعم الكوادر الوطنية والتأثير إيجابياً على حياة الناس.»

وتعرف آبفي (AbbVie) بأنها شركة رائدة عالمياً في تطوير الأدوية البيولوجية، ونجحت في إطلاق مجموعة واسعة من الأدوية الناجحة التي تعالج عدداً من أكثر الأمراض تعقيداً في العالم.

وقال عبدالله هود، مدير التميّز المؤسسي في شركة آبفي (AbbVie) «نبذل جهوداً حثيثة في شركة آبفي (AbbVie) كي تبقى شركتنا مكان عمل جذاب وملهم لموظفينا. ونعمل دائماً على توفير بيئة عمل دائمة التطور تحفز الابتكار والتطور الشخصي وتعزز التعاون والاندماج بين الموظفين. ومن خلال حرصنا على تحفيز الموظفين وضمان سعادتهم ورضاهم في مكان العمل يصبح ارتباطهم بالشركة أقوى ويثمر زيادة في أداءهم وارتفاعاً في نسبة الاحتفاظ بالموظفين.»

تركز شركة آبفي (AbbVie) على تطوير الكوادر الوطنية السعودية كي تشجعهم على الانضمام إلى القطاع الخاص في مجال الصناعات الدوائية وتلعب بذلك دوراً حيوياً في دعم خطط المملكة لتوطين هذه الصناعة.

وكشف خالد فقيها، مدير الموارد البشرية، أن معدل التوطين في آبفي (AbbVie) تضاعف أربع مرات على مدار الأعوام الأربعة الماضية، وأن الشركة شهدت خلالها رفع نسبة توطين العديد من المهن المتوفرة للكفاءات الصيدلانية في السوق السعودي، وتحديدا مهنة اختصاصي المنتجات الطبية التي وصلت لأكثر من 60% من مجموع العاملين في هذا المجال. كما يجدر الذكر بأنه من ضمن أولوياتنا جذب الكوادر النسائية للعمل في شتى المجالات وقد قمنا بالفعل بانجاز كبير خلال السنة الماضية في هذا الصدد.

وقال خالد «من أهم الأولويات الرئيسية التي ركزت عليها شركة آبفي (AbbVie) وما زالت تضعها نصب أعينها، توفير التدريب والفرص لأفضل الكوادر السعودية. ونحن فخورون بعملنا المستمر وشراكاتنا مع الجهات الرسمية والجامعات السعودية لتنمية مهارات الصيادلة السعوديين دعمًا لأهداف المملكة التي تعبرّ عنها رؤية 2030.»

وقالت سارة الخضير، وهي خريجة سعودية عيّنت كاختصاصي منتج بعد تخرجها من برنامج آبفي (AbbVie) السنوي للتدريب «أجد العمل في هذه الشركة العالمية التي تتبنى ثقافة العمل الإيجابية تجربةٌ رائعة. أنا أتعلم كل يوم شيئاً جديداً وأفخر أنني أتمكن من تطبيق ما أتعلمه لصالح المرضى في مجتمعنا.»

في شهر أكتوبر 2018، صنفت Great Place to Work® شركة آبفي (AbbVie) في المركز السادس عشر ضمن قائمة أفضل 25 بيئة عمل في العالم، وهي شركة الصناعات الدوائية الوحيدة التي أدرجت في القائمة. وتفخر شركة آبفي (AbbVie) في المملكة العربية السعودية بأنها أحد الفروع التي أسهمت في تحقيق هذا الإنجاز. وشارك في استطلاع أفضل أماكن العمل أكثر من 10 ملايين موظف من 6600 شركة حول العالم.

انطباعات بعض الموظفين

قال عبدالرحمن مرشد، أحد موظفي الشركة «أعمل في شركة آبفي (AbbVie) منذ اتطلاقتها في المملكة العربية السعودية قبل حوالي خمسة أعوام. وأستمتع بالعمل في هذا المكان لأن روح الفريق الواحد سائدة بيننا ولأن بيئة العمل تتيح لكل فرد إطلاق قدراته كاملة.»

وقال حمد الدعيلج «يعجبني أن مساعدة المجتمعات التي نعمل فيها تمثل جزءاً مهماً من ثقافتنا. فمثلًا تمنحنا الشركة وقتاً للتطوع وإحداث تأثير إيجابي على حياة الناس، وهذا من أهم عوامل تفوق شركة آبفي (AbbVie) على منافساتها في المملكة.»

وقال عبدالعزيز السيف «نحن في شركة آبفي (AbbVie) ندعم بعضنا البعض، وهذه ثقافتنا لنكون مثل العائلة الكبيرة. الشركة تمنحنا الفرصة لتعلم مهارات جديدة وقدرات متنوعة، وأشكر الله -سبحانه- أن خبراتي المهنية تطورت كثيراً منذ أن بدأت العمل في الشركة.»