المال والأعمال | الأربعاء 27 مايو, 2015 8:26 صباحاً |

على الرغم من الازدهار الذي يعيشه الاقتصاد السعودي، والدخل المرتفع نسبياً للشركات العاملة في المملكة مقارنة مع نظيرتها في الخارج، إلا أن العشوائيات السكنية ما تزال منتشرة في الكثير من الأحياء السكنية في مختلف مناطق المملكة.

وقد عقدت شركة عنان إسكان ندوة توعوية لتسليط الضوء على أهمية العناية بمفهوم قرى العمال السكنية وللتوعية بحقوق العمال في هذا الخصوص، وبهذه المناسبة أشار المهندس فيصل الصايغ، الرئيس التنفيذي لشركة عنان إسكان، المتخصصة في تطوير المجمعات السكنية الخاصة بالعمال، إلى واقع المباني العشوائية والأحياء المهجورة، التي يقيم بها معظم العمالة في المملكة، ولا يتوفر فيها الحد الأدنى من اشتراطات الأمن والسلامة الخاصة بهذه الفئة من المساكن.

وأوضح الصايغ أن غياب تفعيل الأنظمة الخاصة بمساكن العمال، وقلة وعي المجتمع بحقوق العمالة، يتسببان كل يوم في زيادة التحديات المفروضة على العمالة الأجنبية، سواءً من حيث بيئة السكن أو من حيث الآثار المترتبة على نقص تجهيزها. مؤكداً على أهمية دعم قطاع قرى العمال السكنية وتفعيل أنظمة وشروطٍ واضحة ومحددة لمساكن العمال ومواقعها للمشروعات.

ويقول الصايغ "يصل عدد العمالة الأجنبية إلى حوالي 8.2 مليون عامل وعاملة في مناطق المملكة، 6.8 مليون من هؤلاء يعملون في منشآت القطاع الخاص، وهم الأكثر عرضة للعيش في المناطق العشوائية أو في مباني متهالكة تنقصها الكثير من المرافق الأساسية، وأسباب الحياة الكريمة. وعلينا أن نتحرك من أجلهم".

وتسعى عنان إسكان جاهدة لنشر ثقافة قرى العمال السكنية عبر توفير حلولٍ سكنية مبتكرة موجهة لشريحة العمال، تتسم بالجودة العالية وتؤمن كافة الاشتراطات اللازمة للإسكان الآدمي، وتوفر خدمات شاملة للقاطنين فيها من العمال بما في ذلك خدمات الرعاية الصحية الأولية، والخدمات المعيشية، والسكن الملائم والمتكامل، وذلك وفقا لأعلى مستويات الجودة التي تتنوع حسب متطلبات العملاء، إضافة للخدمات اللوجستية الأخرى حسب أفضل المعايير في هذا المجال.

التزام عنان إسكان بالتميز مكنها من استحقاق عددٍ من شهادات الآيزو للجودة، بالإضافة إلى شهادة الهاسبHACCP لإدارة سلامة الغذاء، بالإضافة إلى امتلاكها عدة شهادات اعتمادٍ من قبل منظمات ومؤسسات دولية تعنى بمتابعة تطبيق المعايير المعتمدة عالمياً في عمليات الإنشاء والصيانة والإدارة، وتشغيل المرافق، وتقديم خدمات الإعاشة، والعناية بسلامة الغذاء. وتعتقد الشركة جازمة أن رضا العمال يقود إلى الرضا الوظيفي، وتحسين الإنتاجية، وتعزيز الولاء لشركتهم، ويؤدي لتميزهم، ويمنح أصحاب الأعمال راحة البال أيضاً.