غلفتينر تفوز بجائزة الأداء المؤسسي في مجال الصحة ضمن جوائز ضمان للصحة المؤسسية 2017

فازت غلفتينر، أكبر مشغل مستقل للموانئ في العالم، بجائزة "الأداء المؤسسي في الصحة -مبادرات" ضمن جوائز ضمان للصحة المؤسسية لعام 2017، وذلك تقديراً لبرنامج الصحة والعافية الذي أطلقته الشركة تحت عنوان Positive Pulse بهدف تعزيز تفاعل ومشاركة الموظفين من خلال تشجيعهم على اتباع نمط حياة صحي.

وتماشياً مع الجهود التي تبذلها وزارة السعادة في دولة الإمارات، يسلط برنامج Positive Pulse من غلفتينر الضوء على الفوائد الملموسة التي يمكن أن تنتج عن توفير بيئة عمل صحية وسعيدة للموظفين.

ويشتمل برنامج Positive Pulse على مجموعة من الأنشطة التي تركز على الصحة واللياقة البدنية، والتغذية، الصحة الذهنية، وبناء الفريق. وقد حقق البرنامج منذ بدء تطبيقه في فبراير 2017 أثراً إيجابياً واسعاً على صحة الموظفين ولياقتهم. فبحسب استبيان شمل المشاركين في البرنامج، قال 30 في المائة أنهم قاموا منذ إطلاق البرنامج باستشارة أخصائي تغذية، بينما أكد 20 في المائة من الموظفين الذين لم يشاركوا في أي نشاط بدني منتظم، أنهم بدأوا بممارسة الأنشطة والتمارين الرياضية، كما بادر 10 في المائة من المدخنين إلى الإقلاع عن هذه العادة السيئة.

وخلال تسلمه الجائزة بالنيابة عن الشركة، قال سرمد تيوانا، رئيس قسم الموارد البشرية في غلفتينر: "إن إسعاد الموظفين وتعزيز تفاعلهم يأتي في مقدمة أولوياتنا في غلفتينر، ولا شك أن تمتع الموظف بصحة جيدة يجعله أكثر سعادة وإنتاجية في العمل. وهذا ما دفعنا لإطلاق برنامج Positive Pulse الذي تمكنا من خلاله من جعل أنشطة الصحة والعافية عنصراً أساسياً من ثقافتنا المؤسسية في الشركة. ونحن فخورون بحصولنا على هذا الاعتراف والتكريم لجهودنا في هذا الشأن".

وتعليقاً على هذا الإنجاز، قال فليمنغ دالغارد، الرئيس التنفيذي لشركة غلفتينر: "هذه الجائزة تختلف عن أي جائزة أخرى حصلت عليها غلفتينر. لقد أظهر برنامج Positive Pulse بوضوح أن الاستثمار في صحة ورفاه موظفينا له فوائد كبيرة ليس فقط للشركة، ولكن أيضاً للأفراد على المستوى الشخصي. وقد حفزنا النجاح الكبير الذي حققه البرنامج على تنفيذ سياسة شاملة لسعادة ورفاه الموظفين على مستوى الشركة لكي تكون الأساس لبيئة عمل أكثر سعادة وصحة".

وتهدف جوائز ضمان للصحة المؤسسية، التي تنظمها "ميد" سنوياً، إلى تكريم الإنجازات المهمة للشركات والمؤسسات في مجال تعزيز صحة ورفاه الموظفين في مكان العمل. وقامت لجنة التحكيم باختيار الفائزين لعام 2017 من بين 48 متسابقاً ضمن 11 فئة.