إرنست ويونغ (EY) تفوز بلقب "جهة العمل الأكثر جاذبية" في الشرق الأوسط بين "الأربعة الكبار"

فازت إرنست ويونغ (EY) بلقب "جهة العمل الأكثر جاذبية" بين "الأربعة الكبار" (أكبر أربع شركات محاسبة وخدمات مهنية في العالم) بالنسبة لطلاب كلية ادارة الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر والكويت، وذلك في استطلاع «Universum» لـ«جهة العمل الأكثر جاذبية» 2016. أما في مصر ولبنان، فقد احتلت الشركة المرتبة الثانية والثالثة على التوالي بين "الأربعة الكبار". وتستند هذه النتائج إلى استطلاع رأي شمل أكثر من 4,600 من طلاب كلية ادارة الأعمال في أكثر من 60 جامعة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط.

قال عبد العزيز السويلم، الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة في EY في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "نحن فخورون بحصولنا على لقب ’جهة العمل الأكثر جاذبية‘ بين ’الأربعة الكبار‘ من قبل طلاب كلية ادارة الأعمال في منطقة الشرق الأوسط. وتعد نتائج استطلاع «Universum» شهادة على حقيقة دعمنا الناجح لهؤلاء الطلاب في اكتساب المهارات اللازمة لمواصلة تطوير مسيرتهم المهنية. وسوف نواصل التزامنا الدؤوب بتطوير وتعزيز علامتنا التجارية كجهة عمل متميزة، من خلال تقديم خبرات مهنية استثنائية لجميع موظفينا للمساهمة في بناء عالم أفضل للعمل".

هذا وتم إجراء استطلاع هذا العام لتصنيف "جهة العمل الأكثر جاذبية" خلال الفترة بين نوفمبر 2015 ومايو 2016. وتحدد هذه التصنيفات نجاح جهود الشركات في جذب المواهب، وتغيير أفكار الطلاب حول ما يعرف بجهة العمل المثالية. كما يوفر استطلاع الرأي رؤى وأفكار حول التفضيلات المهنية للطلاب، وعادات الاتصال التي يتبعونها وتصوراتهم حول أرباب العمل المحتملين، عبر عملية بحث كمي ونوعي.

جدير بالذكر أن عدد موظفي شركة EY يبلغ على المستوى العالمي أكثر من 230,000 موظف يتوزعون في أكثر من 140 دولة، ويقدمون الاستشارات والخدمات لبعض أهم الشركات والمؤسسات في العالم. هذا ويعود حضور EY في منطقة الشرق الأوسط وحدها إلى أكثر من 90 عاماً، ويبلغ عدد موظفيها العاملين في المنطقة أكثر من 6000 موظف.