مركز دبي للشركات العائلية يصدر ثلاثة أدلة إرشادية خاصة

أصدر مركز دبي للشركات العائلية، الذي يعمل تحت مظلة غرف دبي، ثلاثة أدلة إرشادية تتناول المجالات الرئيسية التي تؤثر على استمرارية الشركات العائلية، وتستهدف دعم استدامة وتنافسية هذه الشركات.

وتناولت الأدلة الإرشادية الجديدة مواضيع تخطيط التعاقب القيادي للشركات العائلية، ومكتب الشركة العائلية، وتبني التماسك من خلال التواصل العائلي، حيث تشكل هذه الأدلة مراجع مهمة لعمل الشركات العائلية.

ويوفر دليل تبني التماسك من خلال التواصل العائلي إرشادات عدة حول مواضيع متنوعة بما فيها قيمة الاجتماعات العائلية، والبنود الدائمة لجداول الأعمال، وإجراءات أمانة السر.

ويتناول دليل تخطيط التعاقب القيادي للشركات العائلية أفضل الاستراتيجيات المتبعة لضمان الانتقال السلس للقيادة، أما دليل مكتب الشركة العائلية، فيتناول دور وهياكل مكاتب الشركات العائلية بالإضافة إلى آليات ونماذج أعمالها، وكيفية تأسيس نموذج تشغيلي مبني على الحوكمة الرشيدة لمكاتب الشركات العائلية.

وتمثل الشركات العائلية نحو 90% من إجمالي عدد الشركات الخاصة في دولة الإمارات، وتساهم بنسبة عالية من الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي لإمارة دبي، عدا عن توظيفها عدداً كبيراً من القوى العاملة في الدولة، وتتراوح أعمار أغلب الشركات العائلية في دبي بين 55 و70 عاماً، وتم تأسيسها خلال خمسينيات وستينيات القرن الماضي.

يشار إلى أنه تم إطلاق مركز دبي للشركات العائلية تحت مظلة غرف دبي في مايو الماضي ليكون الجهة المعنية بضمان استدامة ونمو الشركات العائلية في إمارة دبي، وتطوير هذا القطاع.