متحدث الموارد البشرية: توطين قطاع الصيدلة يتخطى المستهدف بـ 700%

قال محمد الرزقي المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن النتائج الإيجابية لقرارات توطين قطاع الصيدلة، تضمنت ارتفاع عدد السعوديين العاملين في القطاع من 1266 صيدليًا إلى أكثر من 10631 صيدليًا وصيدلية، لتتجاوز المستهدف المرسوم له، بنسبة 700 %.

وأضاف وفقا لما نقلته صحيفة الاقتصادية، أن برنامج التوطين نجح منذ بداية هذا العام حتى شهر سبتمبر، في توظيف وتمكين أكثر من 1300 صيدلي للعمل في القطاع الخاص.  

وأشار إلى أن كلا من وزارة الموارد البشرية ووزارة الصحة تقومان بشكل متواصل بالمراجعة الدورية لحالة القطاع، ودراسة رفع نسبة التوطين المناسبة بالتدرج لاستيعاب الصيادلة السعوديين الحاليين والمتوقع تخرجهم مستقبلا، وذلك ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة للمواطنين والمواطنات.

وذكر أن الفرصة أصبحت متاحة بشكل كبير للصيادلة السعوديين، حيث تتنوع فرص العمل سواء في مستشفيات القطاع الخاص أو المجمعات الطبية وشركات ومصانع الأدوية والصيدليات المجتمعية، مبينا أن الوزارة تقدم لمنشآت القطاع الخاص عددا من المحفزات وبرامج الدعم لمساعدتها على توظيف السعوديين. 

وبحسب البيانات المتوفرة في أرقام، كان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أصدر في فبراير 2020 قرارا وزاريا يقضي بتوطين تدريجي لمهنة الصيدلة والتخصصات التابعة لها في جميع أنشطة سوق العمل ومنافذ بيعها، على أن يتم تنفيذ القرار على مرحلتين.

المصدر : أرقام