نخبة من الموظفين المواطنين يحصلون على شهادة الأداء المتميز

ضمن مبادرات التوطين في مجموعة الفطيم للسيارات اقيم حفل تكريم لنخبة مميزة من الموظفين المواطنين في أكاديمية الفطيم للسيارات، حيث تم منح 51 موظف شهادة الأداء المتميز تقديراً لكفاءتهم وجهدهم المتواصل في إنجاز المهام الموكلة إليهم على الوجه الأمثل مما ساهم المجموعة الى الوصول الى أهدافها.

وحضر حفل التكريم كبار المسؤولين في مجموعة الفطيم للسيارات، بمن فيهم لين هانت، رئيس مجموعة الفطيم للسيارات، وعبد الرحمن صقر، المدير التنفيذي للموارد البشرية بالمجموعة و السيد كولن كاودري مدير ادارة شركة الفطيم هوندا و كيفن جونز, مدير إدارة شركة الفطيم اوتو سنترز. 

قال لين هانت، رئيس مجموعة الفطيم للسيارات, " ان هذا التكريم يوضح مدى اهتمامنا باءيجاد بيئة عمل مبنية على الاداء العالي, لدينا في مجموعة الفطيم للسيارات قوى عاملة من عدة جنسيات و ثقافات مختلفة كلها تعمل على اساس الاحترام المتبادل لنتمكن من النجاح خلال الاوقات الصعبة فاءننا نحتاج لتظافر المبذولة من قبل موظفينا و بالنسبة الينا التوطين هو أحد أركان الاداء المتميز و الحيوي لتحقيق النجاح في المجموعة"

وبهذه المناسبة قال عبد الرحمن صقر، المدير التنفيذي للموارد البشرية، مجموعة الفطيم للسيارات: "تمكنت مجموعة الفطيم للسيارات من تحقيق نجاح كبير رسخ مكانتها الرائدة في دولة الإمارات، وذلك بفضل الالتزام التّام و تميز فريق العمل و الاداء العالي  وخصوصاً المواطنين منهم والذين يشكلون ركيزة أساسية داعمة لمسيرة ازدهار المجموعة منذ انطلاقها. من دواعي السرور لدينا مشاهدة الزيادة الملحوظة في أعداد المواطنين المتميزين الذين يتم تكريمهم تقديراً لأدائهم الاستثنائي ومساهمتهم الفعالة في تعزيز نمو أعمالنا في كل عام. حيث نسعى دوما في مجموعة الفطيم للسيارات الى ادماج المواطنين لدينا ضمن نسيج المجموعة و كجزء من نجاحها".

وأضاف: "تقوم مجموعة الفطيم للسيارات بدور رئيسي في توفير الكثير من فرص العمل المرموقة للمواطنين الإماراتيين كجزء من إلتزامها نحو المجتمع ونتطلع دوما إلى انضمام المزيد من المواطنين الذين يتمتعون بدرجة عالية من الكفاءة والخبرة، لكي يشاركوا في تشكيل استراتيجيتنا والمضي قدماً في تحقيق مزيد من التقدم و النجاح" .