«التجارة» و«العمل» تتفقان على دعم استثنائي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة

اتفق وزير العمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج الحقباني، وزير التجارة والاستثمار الدكتور ماجد القصبي، على تقديم الدعم الكامل والاستثنائي للمنشآت الصغيرة والمتوسطة سعيا إلى تحسين بيئات العمل في هذه المنشآت والعمل على مكافحة البطالة وإيجاد الفرص الوظيفية. وأكد وزير التجارة والاستثمار الدكتور ماجد القصبي في تصريح صحفي عقب افتتاح ملتقى «آليات دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة وريادة الأعمال وتدشين برنامج «تسعة أعشار» أمس بالرياض أن إنشاء لجنة لتحسين بيئة الأعمال تكون اولويات عملها متابعة جميع الإجراءات الحكومية بصفة عامة، وجار وضع التصورات الاجرائية ومنصة الكترونية لها، لافتاً في الوقت نفسه أن هناك فرصا واعدة للتمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة تتركز في عدد من القطاعات مثل صندوق الموارد البشرية وصندوق الصناديق والبنك السعودي للتسليف مبيناً أن هذه الإجراءات ستساعد في تذليل العقبات التي تواجه المنشآت الصغيرة والمتوسطة من خلال المساهمة في معالجة تحديات الإجراءات الحكومية وإيجاد الوظائف للسعوديين عن طريق دعم نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتشجيع بيئة ريادة الأعمال في المملكة لبناء منشآت صغيرة ومتوسطة واعدة.

وقال القصبي: إن المنشآت الصغيرة والمتوسطة هي المحرك والمولد والوقود للتنمية وتخلق الفرص الوظيفية وهو القطاع الأول الذي من المفترض أن يستوعب أبناءنا الشباب والشابات، مشيراً إلى أن رؤية 2030 أقرت بإنشاء هيئة مستقلة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة ووضع آليات عن طريق المشاركة مع وزارة العمل ووزارة التجارة لتذليل العقبات البيروقراطية أمام رواد الأعمال.

من جهته أكد وزيرالعمل والتنمية الاجتماعية الدكتور مفرج بن سعد الحقباني في تصريحه الصحفي، عند النية في إنشاء هيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة بدأت الدراسة لجميع التحديات التي تواجه هذا القطاع سواء البشرية والبيروقراطية الحكومية والتمويل، وتم اخذ تجارب أفضل عشر دول في ممارسة المنشآت الصغيرة والمتوسطة، والاستفادة من هذه التجارب وفق التطلعات للرفع من عمل المنشآت الصغيرة والمتوسطة ودعمها لزيادة مساهمتها الفاعلة في الاقتصاد الوطني.

وقال الحقباني: إن برنامج تسعة أشعار يعد من منطلقات رؤية المملكة2030 وبرنامج التحول الوطني 2020عبر إيجاد وتحسين بيئة العمل في سوق العمل للمنشآت الصغيرة والمتوسطة وتخفيض معدل البطالة وزيادة مشاركة المرأة، وحماية هذه المنشآت من الخلل الهيكلي الذي شهدها سوق هذه المنشآت حالياً.

ورعى وزير العمل والتنمية الاجتماعية ووزير التجارة والاستثمار، حفل افتتاح ملتقى «آليات دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة وريادة الأعمال» وتدشين برنامج «تسعة أعشار» امس (الخميس) في مقر مجلس الغرف السعودية بالرياض، وذلك بحضور نائب وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد الحميدان، ومحافظ الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة الدكتور سعد القصبي، ومحافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور أحمد الفهيد، ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور عبد الكريم النجيدي، ومحافظ الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة المكلف الدكتور غسان السليمان، وعدد من المسؤولين والمختصين والمهتمّين.

وقال الحقباني في كلمته خلال الافتتاح أن برنامج تسعة أشعار يعد من منطلقات رؤية المملكة 2030 وبرنامج التحول الوطني 2020 عبر إيجاد وتحسين بيئة العمل في سوق العمل للمنشآت الصغيرة والمتوسطة وتخفيض معدل البطالة وزيادة مشاركة المرأة، وحماية هذه المنشآت من الخلل الهيكلي الذي يشهدها سوق هذه المنشآت حالياً.

وأشار وزير العمل إلى أن صدور قرار مجلس الوزراء بتشكيل مجلس إدارة الهيئة مؤخراً، يأتي ليقدم خطوة تنفيذية للهيئة للبدء بالعمل على تحقيق أهدافها المستقبلية، وقيادة هذا القطاع وتطويره والرقي به وحماية منشآته من المنافسة غير العادلة ومن التحديات التي تواجهها، مضيفاً أن منظومة العمل والتنمية الاجتماعية ستكون داعمة للهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.

من جهته أكد القصبي على أهمية الشراكة بين وزارة التجارة والاستثمار مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ومجلس الغرف، لتحقيق الأهداف المأمولة من الهيئة، وكذلك ترحيب الهيئة بأي أفكار جديدة من أجل تبني نهج أكثر إبداعا في دعم وتطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة، بما يسهم في التحول الوطني المأمول في ظل قيادة رشيدة ووطن عزيز .

من جانبه، أكد النجيدي أن (هدف) أخذ على عاتقه زمام المبادرة لمساعدة الشباب والشابات من خلال حزمة من البرامج النوعية، ومنها «برنامج تسعة أعشار»، الذي يقدم من خلال بوابته الإلكترونية حلولاً لأعمال رواد ورائدات الأعمال في المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وذلك إيمانا بأهمية دور الشباب في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، ولأهمية دور المشاريع الصغيرة والمتوسطة في تمكين الشباب والشابات من الحصول على فرصتهم في ريادة الأعمال والاستثمار.

وقال:» إننا ندرك في «هدف» أهمية الاستفادة من مهارات الشباب والشابات، لأننا نراها من أهم الموارد، لذلك نسعى دائما للاستفادة القصوى من طاقاتهم، من خلال تقديم الخيارات والحلول التي تمكنهم من تحقيق أهدافهم العملية وتساعدهم في إطلاق أعمالهم الخاصة».

ويهدف برنامج تسعة أعشار الذي ينفذه صندوق تنمية الموارد البشرية إلى تطوير المنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم وجعلها مؤسسات منتجة للوظائف عن طريق مجموعة من الخدمات الاساسية التي تهدف إلى النمو والارتقاء في القطاع وجعله بيئة أكثر جذبا للسعوديين، من خلال المساهمة في معالجة تحديات الإجراءات الحكومية التي تواجه المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وإيجاد الوظائف للسعوديين عن طريق دعم نمو المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتشجيع بيئة ريادة الأعمال في السعودية لبناء منشآت صغيرة ومتوسطة واعدة.

ويقدم البرنامج عديدا من الخدمات، ومنها: مسرٍّعة الأعمال الناشئة حيث يتم تبني روّاد الأعمال واحتضانهم خلال المراحل الأولى من بدء المشروع بالتعاون مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (KAUST) ، وتمكينهم من امتلاك منتج أو خدمة جاهزة لتقديمها للمستثمرين وعرضها في السوق.

كما يقدم البرنامج خدمة الحلول المالية الذي يهدف إلى دعم النظام البيئي في المنشآت الجديدة والمنشآت القائمة الموجودة في المملكة، من خلال استقطاب أصحاب المشاريع والباحثين عن التمويل المالي وجمعهم مع أصحاب رؤوس الأموال.