المال والأعمال | الثلاثاء 12 مايو, 2015 1:11 صباحاً |

أعلنت شركة تاورز واتسون Towers Watson (NYSE, NASDAQ: TW)، وهي شركة عالمية رائدة متخصصة في مجال الخدمات الاستشارية، عن استحواذها على شركة ساڨيل كونسلتنغ، الشركة العالمية المتخصصة في خدمات التقييم النفسي، في صفقة بلغت قيمتها 42 مليون جنيه استرليني.

وتحدث الدكتور أحمد وعرية، المدير الإقليمي لشركة تاورز واتسون في الشرق الأوسط، معلقاً على أهمية هذه الاستحواذ، قائلاً: «يتزايد الطلب على خدمات تقييم القيادات والمواهب في شركات منطقة الخليج، ولهذا فإن إضافة أدوات التقييم عبر الانترنت التي طورتها شركة ساڨيل كونسلتنغ الرائدة في هذا المجال، إلى مجموعة برمجياتنا وأدواتنا لجمع وتحليل بيانات الموارد البشرية، يمنحنا القدرة على تقديم عروض فعالة تلبي الاحتياجات المتزايدة والطلب المتنامي على اكتشاف القادة وإدارة المواهب، حيث تضيف باقة خدمات سافيل أدوات تعمل على الإنترنت لتختبر القدرات، وتقيّم الإمكانات، وترصد نقاط القوة والضعف في المهارات السلوكية. وإلى جانب ما نقدمه من برمجيات مبتكرة، أصبح بوسعنا الآن مساعدة الشركات التي تنشد حلولاً فعالة تعتمد على التقنية لتحديد وتطوير المواهب.»

يذكر أن شركة ساڨيل، التي تأسست في عام 2004، تتمتع بمكانة عالمية نتيجة لخبرتها في مجال التقييم النفسي المهني، والبرمجيات التي ابتكرتها في هذا الصدد، والتي تساعد الشركات على توظيف وتطوير الأفراد الكفؤين وفرق العمل. وتستخدم أداتها للتقييم على الانترنت، والتي تصنف بأنها المؤشر الأكثر دقة لقياس القدرة والكفاءة، في أكثر من 80 دولة في جميع أنحاء العالم. ومن المتوقع أن تصل عائدات ساڨيل للعام المالي المنتهي في ديسمبر 2015 إلى ما يربو على 10 ملايين جنيه استرليني.

وقال بيتر ساڨيل، رئيس ومؤسس الشركة معلقاً على هذه الخطوة: «شهدت سافيل كونسلتنغ نمواً متسارعاً خلال العقد الماضي إلى درجة أن أصبح لدينا أكثر من مليوني شخص يستخدمون أدواتنا عبر الإنترنت في الشهور الإثنى عشرة الماضية. وحتى نزيد من سرعة نمونا ونوسع من نطاق استخدام أدواتنا، فإننا بحاجة إلى الانتشار في مناطق أكبر، وهو ما سيتحقق لنا من خلال صفقة الاستحواذ مع تاورز واتسون. وبالإضافة إلى ذلك، فهناك تكامل مطلق من الناحية الاستراتيجية، وأنا على ثقة من أن عملائنا سيشهدون الالتزام ذاته وبأعلى مستويات التميزوالابتكار.»
وستواصل شركة سافيل أعمالها المعتادة في المستقبل المنظور، بغرض الحفاظ على استمرارية فرق العمل والخدمات.

وقالت جولي غوبور، رئيسة قطاع المواهب والجوائز في تاورز واتسون: «بينما نضمن تلقي عملائنا لخدمة سلسة، فإننا سنركز أيضًا على فرص الاستفادة من موارد وخبرات الشركتين، وتطوير المنتجات والخدمات التي تساعد عملاءنا على بناء قيادات قوية وتقديم مواهب جديدة.»
جدير بالذكر أن هذه الصفقة لن تغير العوائد المالية المتوقعة لتاورز واتسون للعام المالي 2015.